ABD'deki İşletme Türleri
Amerika Birleşik Devletleri, her biri farklı yasal ve vergisel sonuçlara sahip birkaç farklı şirket türünü tanır. İşte başlıca türlere genel bir bakış:
- Şahıs Şirketi
- Açıklama: Tek bir kişi tarafından sahip olunan ve işletilen en basit iş yapısıdır. İşletme sahibi ve işletme arasında yasal olarak bir ayrım yoktur.
- Artıları Kurulumu basit, minimum evrak işi, mal sahibi tam kontrolü elinde tutar, basit vergi beyannamesi (gelir ve giderler mal sahibinin kişisel vergi beyannamesinde raporlanır).
- Eksiler: İşletme sahibinin işletme borçları ve yükümlülükleri için sınırsız kişisel sorumluluğu vardır.
- Ortaklık
- Açıklama: İki veya daha fazla kişinin sahip olduğu işletmedir. Ortaklıklar, Genel Ortaklık (General Partnership), Sınırlı Ortaklık (Limited Partnership) ve Sınırlı Sorumluluk Ortaklığı (Limited Liability Partnership) olarak farklı türlerde olabilir.
- Genel Ortaklık (GP): İki veya daha fazla kişi mülkiyeti, kârı ve yükümlülükleri paylaşır.
- Sınırlı Ortaklık (LP): Hem genel hem de sınırlı ortakları içerir; sınırlı ortakların sınırlı sorumluluğu ve katılımı vardır.
- Sınırlı Sorumluluk Ortaklığı (LLP): Tüm ortakların sınırlı sorumluluğu vardır.
- Artıları: Oluşturulması kolay, ortak kaynaklar ve beceriler.
- Eksileri: Paylaşılan sorumluluk (sınırlı ortaklar hariç), anlaşmazlık potansiyeli.
- Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC)
- Açıklama: Ortaklıkların ve şirketlerin özelliklerini birleştiren hibrit bir yapıdır. Sahiplere "üye" denir.
- Artıları: Üyeler, işletmenin borçlarından ve yükümlülüklerinden kişisel olarak sorumlu değildir. Vergilendirme, kar ve zararların doğrudan üyelerin kişisel vergi beyannamelerinde bildirildiği için basittir ve yönetimde esneklik sunar.
- Eksileri: Şahıs şirketine veya ortaklığa göre daha fazla evrak işi gerektirebilir ve düzenlemeler eyaletten eyalete değişir.
- Kurumsal Şirketler
- Açıklama: Sahiplerinden (hissedarlarından) ayrı, bağımsız bir tüzel kişiliktir. En yaygın türleri C Şirketi (C Corp) ve S Şirketi (S Corp)'dur.
- C Şirketi (C Corp): Ayrı tüzel kişilik, sınırsız hissedar, çifte vergilendirmeye tabi (kurumsal ve hissedar düzeyinde).
- S Şirketi (S Corp): Çifte vergilendirmeyi önlemek için özel vergi statüsü; karlar / zararlar hissedarların kişisel vergi beyannamelerine geçer; hissedar sayısı ve türüne ilişkin kısıtlamalar bulunur.
- Artıları: Hissedarlara sınırlı sorumluluk sağlar, sermaye artırımı daha kolaydır ve şirket sürekli bir varlığa sahiptir.
- Eksileri: Kurulumu daha karmaşık ve maliyetlidir. C şirketlerinde, şirketin karları ve hissedarlara dağıtılan temettüler olmak üzere çifte vergilendirme olabilir. S şirketlerinin ise hissedar sayısı ve türü gibi bazı kısıtlamaları vardır.
- Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluş
- Açıklama: Hayırseverlik, eğitim, din veya diğer kamu yararı amaçları için kurulmuştur.
- Artıları: Vergiden muaf, hibe ve bağışlar için uygun.
- Eksileri: Sıkı uyum ve raporlama gereklilikleri, karların misyona yeniden yatırılması gerekir.
- Kooperatif (Co-op)
- Açıklama: Bir grup birey tarafından ortak çıkarları için sahiplenilir ve işletilir.
- Artıları: Demokratik kontrol, üyeler arasında dağıtılan karlar.
- Eksileri: Karar alma süreci daha yavaş olabilir, sermaye artırımında zorluklarla karşılaşılabilir.
Doğru bir şirket yapısı seçmek, işinizin geleceği için kritik bir karardır. Bu seçim, sorumluluk, vergi hedefleri, sahip sayısı, yönetim tarzı ve uzun vadeli iş planları gibi birçok faktöre bağlıdır. Her bir yapının kendine özgü avantajları ve dezavantajları bulunur.
ABD'de Nasıl İş Kurabilirsiniz?
ABD'de bir işletme kurmak, yasal uyumluluğu ve operasyonel hazırlığı sağlamak için atılması gereken birkaç önemli adımdan oluşur. İşte atılması gereken temel adımlara genel bir bakış:
- İş Planınızı Geliştirin
- Başarılı bir işletmenin temeli, sağlam bir iş planıdır. Bu aşamada pazar araştırması yaparak fikirlerinizi doğrulayın ve hedeflerinizi, stratejilerinizi ve finansal projeksiyonlarınızı detaylı bir şekilde belirleyin.
- Bir İşletme Yapısı Seçin
- İşletmenizin yasal yapısı, hem yasal sorumluluklarınızı hem de vergilendirme şeklinizi doğrudan etkiler. Şahıs şirketi, ortaklık, LLC veya şirket (corporation) gibi farklı seçenekler arasından ihtiyaçlarınıza en uygun olanına karar verin.
- İşletme Adınızı Belirleyin ve Kaydedin
- Seçeceğiniz işletme adının benzersiz olduğundan emin olun ve eyaletinizin ilgili veritabanında daha önce kullanılmadığını kontrol edin. Daha sonra, adı resmi olarak ilgili eyalet makamına kaydettirin.
- İşletmenizi Tescil Ettirin
- Kuruluş belgelerinizi (örneğin, LLC'ler için Kuruluş Belgesi, şirketler için Ana Sözleşme) eyaletinizdeki yetkili makama gönderin ve gerekli başvuru ücretlerini ödeyin.
- Federal ve Eyalet Vergi Kimliklerinin Alınması
İşveren Kimlik Numarası (EIN): IRS'ten bir EIN almak, özellikle çalışan işe almayı veya ticari banka hesabı açmayı planlıyorsanız çoğu işletme için zorunludur.
Gerektiğinde eyalet ve yerel vergi dairelerine de kaydolun.
- Gerekli Ruhsat ve İzinler için Başvurun
- İşletmenizin türüne ve bulunduğu konuma bağlı olarak, federal, eyalet ve yerel düzeydeki tüm lisans ve izinleri belirleyin ve alın. İşletmenizi yasalara uygun tutmak için bu izinleri düzenli olarak yenilemeyi unutmayın.
- Bir İşletme Banka Hesabı Açın
- Kişisel ve ticari finansmanınızı ayırmak için bir işletme banka hesabı açmak, hem muhasebe takibi hem de mali yönetim açısından çok önemlidir.
- Muhasebe ve Sigorta Kurulumu
- Mali durumunuzu yönetmek için bir muhasebe yazılımı seçin veya bir muhasebeciyle çalışın. İşletmenizi risklere karşı korumak için uygun sigorta poliçelerini yaptırın.
- Çevrimiçi ve Fiziksel Varlığınızı Oluşturun
- Bir işletme web sitesi ve çevrimiçi profiller oluşturarak çevrimiçi görünürlüğünüzü artırın. İhtiyaç duyuyorsanız, fiziksel bir ofis veya mağaza konumu ayarlayın.
- İşe Alma ve Operasyonlar için Plan
- Bordro vergileri ve iş kanunu uyumluluğu dahil olmak üzere, çalışanları işe alırken yükümlülüklerinizi anlayın.
Özet:
ABD'de bir iş kurmak için öncelikle bir iş planı oluşturmalı, doğru yapıyı seçmeli, gerekli tescil işlemlerini tamamlamalı, vergi kimliklerini almalı ve lisansları güvence altına almalısınız. Tüm bu adımları doğru şekilde tamamlamak için bir iş danışmanına veya avukata danışmak, hem maliyetli hataları önlemek hem de yasal yükümlülüklere tam uyum sağlamak açısından faydalı olacaktır.